Постановление №87 от 30.09.2016
Р о с с и й с к а я Ф е д е р а ц и я
Иркутская область
Муниципальное образование «Тайшетский район»
Березовское муниципальное образование
Глава Березовского муниципального образования
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от «30» сентября 2016 г. № 87
О внесении изменений в План мероприятий
("дорожную карту") «Изменения в отраслях
социальной сферы Березовского муниципального
образования Тайшетского района
Иркутской области, направленные на повышение
эффективности сферы культуры», утвержденный
постановлением Администрации Березовского
муниципального образования
от « 09 » июня 2015 года № 47
В соответствии с Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 06.10.2003 г. №131 – ФЗ (в ред. 25.12.2012г.), распоряжением Правительства Иркутской области от 26.08.2016 года «О внесении изменений в План мероприятий «Дорожная карта», направленных на повышение эффективности сферы культуры в Иркутской области» .Руководствуясь статьями 23. 46 Устава Березовского муниципального образования, администрации Березовского муниципального образования
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Внести изменения в План мероприятий « Дорожная карта», направленных на повышение эффективности сферы культуры в Березовской муниципальном образовании, утверждённый постановлением Администрации Берёзовского Муниципального образования от 09.06.2015 года за № 47 (приложение №1)
2.Опубликовать Постановление в Вестнике Березовского муниципального образования и разместить на официальном сайте Березовского муниципального образования.
3.Контроль за исполнение постановления оставляю за собой.
Глава Березовского
Муниципального образования А.Н. Ничипорчук
1) в разделе II "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры":
пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) Увеличение количества посещений учреждений культуры к 2018 году на 30%:
|
2013г.
|
2014 г.
|
2015 г.
|
2016 г.
|
2017 г.
|
2018 г.
|
|
2010
|
2050
|
2152
|
2302
|
2463
|
2685
|
дополнить пунктом 7 следующего содержания:
7) Динамика количества (объема) дополнительных услуг, предоставляемых государственными (муниципальными) учреждениями культуры Тайшетского района:
|
2014
|
2015
|
2016
|
2017
|
2018
|
|
1.7
|
1.8
|
1.9
|
2.0
|
2.1
|
2) раздел III "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности сферы культуры" изложить в следующей редакции:
III. Основные мероприятия, направленные на повышение
эффективности сферы культуры
1. Перечень мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников культуры
|
№ п/п
|
Мероприятие
|
Срок
|
Ответственные исполнители
|
Результат
|
|
1.
|
Оказание методической помощи учреждению культуры Березовского муниципального образования
|
в течение 2013-2018 года
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с Березовским сельским Домом Культуры
|
Организация работы совещательных органов при администрации Березовского муниципального образования, проведение семинаров, разработка методических писем
|
|
2.
|
Проведение разъяснительной работы в трудовых коллективах с участием профессиональных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках региональных «дорожных карт», в том числе мерах по повышению оплаты труда
|
Ежегодно
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Проведение семинаров, совещаний, публикаций в средствах массовой информации и в информационной сети Интернет.
|
|
3.
|
Подготовка проектов правовых актов Березовского муниципального образования в сфере совершенствования системы оплаты труда работникам культуры, обеспечении поэтапного повышения заработной платы работников отрасли
|
в течение 2013-2018 года (дважды в год)
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Подготовка проектов правовых актов Березовского муниципального образования, в том числе:
1)направленных на повышение минимальных или внедрение базовых окладов по профессиональным квалификационным группам;
2) вносящих изменения в правовые акты
Постановление администрации Березовского муниципального образования № 6 от 08.02.2012г. о введении новой системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры.
|
|
4.
|
Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего (административно- управленческого и вспомогательного) персонала
|
В течение 2014 -2018 годов
|
Березовское муниципальное образование
|
Издание правовых актов предусматривающих оптимизацию расходов на административно – управленческий и вспомогательный аппарат государственных (муниципальных) учреждений культуры Березовского муниципального образования с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда соответствующего учреждения – не более 40%..Поддержание устойчивого уровня соотношения
|
|
5.
|
Обеспечение соотношения средней заработной платы основного и вспомогательного персонала государственного (муниципального) учреждения культуры Березовского муниципального образования в кратности 1 к 0,7-0,5 (в зависимости от типа соответствующего учреждения)
|
В течение 2015-2018 годов
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Подготовка и предоставление отчетности в Управление культуры спорта и молодежной политики.
|
|
6.
|
Соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителя государственного (муниципального) учреждения культуры Березовского муниципального образования и средней заработной платы работников соответствующих учреждений в кратности от 1 к 6
|
В течение 2014 -2018 годов
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Подготовка и предоставление отчетности в Управление культуры спорта и молодежной политики Поддержание установленного уровня соотношения
|
|
7.
|
Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных Планом мероприятий («дорожной картой») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры», утвержденным распоряжением правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года №2606 и региональной «дорожной картой» целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры
|
В течение 2014-2018 годов (один раз в квартал)
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Подготовка и предоставление аналитических справок в Управление культуры спорта и молодежной политики
|
|
8.
|
Мониторинг потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений
|
В течение 2015-2018 годов
|
Березовское муниципальное образование совместно МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Подготовка и предоставление отчетности в Управление культуры спорта и молодежной политики
|
|
9.
|
Мониторинг применения системы оплаты труда работников культуры, установленных локальными актами государственных (муниципального) учреждения культуры Березовского муниципального образования
|
В течение 2013-2018 годов
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Рассмотрение локальных актов государственного(муниципального) учреждения культуры Березовского муниципального образования регулирующих оплату труда работников данных учреждений, установление измеряемых показателей эффективности и качества исполнения работниками трудовых обязанностей
|
|
10
|
Мониторинг мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников отрасли
|
В течение 2014-2018 годов
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Подготовка и предоставление отчетности в Управление культуры спорта и молодежной политики на основе рекомендуемых форм отчетности о достижении установленных показателей динамики роста средней заработной платы работников государственных (муниципальных) учреждений культуры
|
2. Перечень мероприятий, направленных на повышение качества осуществляемой работниками учреждений культуры трудовой деятельности
|
№ п/п
|
Мероприятие
|
Срок
|
Ответственные исполнители
|
Результат
|
|
1.
|
Внедрение систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных Минкультуры России.
|
в течение 2013-2018 года (дважды в год)
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Издание локальных актов и применение в государственных (муниципальных) культурно -досуговых учреждениях и учреждениях исполнительских искусств, норм труда, определенных Минкультуры России, Минтруда России.
|
|
2.
|
Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры, актуализация требований и компетенции необходимых для оказания государственных (муниципальных ) услуг (выполнение работ) (должностных инструкций, регламентов), организация соответствующей профессиональной переподготовки и повышение квалификации работников государственных (муниципальных) учреждений
|
в течение 2013-2018 года
|
МКУК Березовский сельский дом культуры
|
Повышение профессионального уровня работников государственных (муниципального) учреждения культуры Березовского сельского дома культуры
|
|
3.
|
Обеспечение перевода руководителей муниципальных учреждений культуры Тайшетского района на трудовой договор, заключенный в соответствии с типовой формой, утверждаемой Правительством Российской Федерации
|
в течение 2013-2018 года
|
Березовское муниципальное образование
|
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей, обеспечение качественного подбора кадров на занятие руководящих мест
|
|
4.
|
Внесение изменений в трудовой договор с руководителем государственного (муниципального) учреждений культуры Березовского муниципального образования в государственные (муниципальные) задания
|
в течение 2013 года (дважды в год)
|
Березовское муниципальное образование
|
Определение периодичности предоставления отчетности вУправление культурыспорта и молодежной политики о реализации плана мероприятий Тайшетского района («дорожной карты»)
|
|
5.
|
Обеспечение перевода работников государственных (муниципальных) учреждений культуры Березовского муниципального образования на «эффективный контракт» с определением показателей эффективности их деятельности
|
В течение 2013-2018 годов
|
Березовское муниципальное образование
|
Обеспечение применения руководителями государственных (муниципальных) учреждений культуры Березовского муниципального образования примерной формы трудового договора с работниками государственного (муниципального) учреждения, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года №2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы», определение показателей качества и эффективности исполнения трудовых обязательств
|
|
6.
|
Организация плановых аттестаций работников государственных (муниципальных) учреждений культур Березовского МО в порядке, установленном законодательством
|
в течение 2014-2018 года (дважды в год)
|
Березовское муниципальное образование во взаимодействии с органами местного самоуправления
|
Разработка (внесение изменений) Положений об аттестации.
Определение на их основании соответствие работника государственных (муниципальных) учреждений культуры Березовского муниципального образования занимаемым должностям
|
|
7.
|
Сбор и мониторинг сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителей государственных (муниципальных) учреждений культуры Березовского МО, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителей (начиная с доходов 2012г.), с размещением сведений в сети Интернет, а также лиц, претендующих на занятие указанных должностей.
|
В течение 2013 – 2018 годов
|
Березовское муниципальное образование во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей, обеспечение качественного подбора кадров на занятие руководящих мест. Размещение в сети Интернет 100% сведений о доходах
|
|
8.
|
Контроль за выполнением мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителям государственных (муниципальных) учреждений культуры Березовского МО
|
В течение 2014-2018годов
|
Березовское муниципальное образование во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Проведение плановых проверок соблюдения требований ст.275 Трудового Кодекса Российской Федерации в порядке, установленном Законом Иркутской области от 30 марта 2012 года №20-03 « О ведомственном контроле за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»
|
|
9.
|
Стимулирование деятельности государственных (муниципальных) учреждений культуры в Березовском МО направленной на повышение качества оказываемых услуг (выполняемых работ)
|
В течение 2013-2018 годов
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Предоставление мер государственной поддержки государственных (муниципальных) учреждений культуры Березовского МО достигших наилучших показателей в работе в порядке установленном Законом Иркутской области от 29 декабря 2007 года №154 – о « О государственной поддержке культуры в Иркутской области»
|
|
10.
|
Мониторинг исполнения мероприятий направленных на повышение качества осуществляемой работниками государственных (муниципальных) учреждений культуры Березовского МО трудовой деятельности совместно с совещательным органом
|
В течение 2013-2018 годов
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Подготовка отчетной информации в Управление культуры спорта и молодежной политики
|
3. Перечень мероприятий, направленных на увеличение объема деятельности, связанной с распространением культурных ценностей библиотеками, музеями, выставочными и культурными центрами, театрами
|
№ п/п
|
Мероприятие
|
Срок
|
Ответственные исполнители
|
Результат
|
|
1.
|
Организация гастролей государственного (муниципального) учреждения культуры МКУК Березовского сельского Дома Культуры Березовского МО
|
в течение 2013-2018 года
|
МКУК Березовский сельский Дом Культуры
|
Обеспечение доступности услуг муниципальных учреждения культуры Березовского СДК, формирование позитивного культурного имиджа Березовского МО
|
|
2.
|
Совершенствование ценовой политики государственного (муниципального) учреждения культуры Березовского МО
|
в течение 2013-2018 года
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры.
|
Обеспечение доступности услуг муниципальных учреждений культуры Березовского МО
|
|
3.
|
Развитие государственно-частного партнерства в отрасли
|
в течение 2013-2018 года
|
Березовский сельский Дом Культуры
|
Обеспечение творческих обменов между государственным (муниципальным) учреждением культуры МКУК Березовским сельским Домом Культуры и региональными учреждениями культуры в соответствии с законодательством
|
|
4.
|
Разработка и утверждение целевых программ Березовского МО в сфере культуры
|
в течение 2013-2018 года
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с Березовским сельским Домом Культуры
|
Повышение качества государственного (муниципального) управления государственного (муниципального) учреждения культуры Березовского МО, обеспечение единства государственной политики в сфере культуры
Тайшетского района
|
|
5.
|
Внедрение электронной системы мониторинга статистической информации о развитии отрасли культуры
|
в течение 2013г.
|
Березовский сельский Дом Культуры
|
Повышение оперативности и качества обработки и анализа информации, направляемой в Управление культуры спорта и молодежной политики
|
4. Перечень мероприятий, направленных на увеличение объемов предоставляемых мер государственной поддержки творческим работникам, одаренным детям, организациям, осуществляющим деятельность в области культуры
|
№ п/п
|
Мероприятие
|
Срок
|
Ответственные исполнители
|
Результат
|
|
1.
|
Совершенствование нормативных правовых актов Иркутской области регулирующих предоставление субсидий за счет средств областного бюджета в сфере культуры
|
в течение 2013-2018 года
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с Березовским сельским Домом Культуры.
|
Увеличение объема предоставляемых субсидий, повышение качества реализуемых получателями субсидий проектов
|
|
2.
|
Внедрение (предоставление) дополнительных мер государственной поддержки, предусмотренных Законом Иркутской области от 9 ноября 2012 года №123-ОЗ «О внесении изменений в Закон Иркутской области «О государственной поддержке культуры в Иркутской области»
|
В течение 2013-2018 годов
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с МКУК Березовским сельским Домом Культуры
|
Ходатайствовать о присвоении (подтверждении) любительским творческим коллективам осуществляющим деятельность в области культуры и искусства при государственных (муниципальных) учреждениях культуры Березовского муниципального образования статуса (звания) «Образцовый», «Народный»;
поощрение творческих работников, внесших творческий вклад в развитие культуры и искусства Березовского муниципального образования;обеспечение опубликования отобравших на конкурсной основе произведений литературы и искусства авторами которых являются творческие работники, родившиеся и (или) проживающие на территории Березовского муниципального образования
|
|
3.
|
Включение в планы работы государственного(муниципального) учреждения культуры Березовского СДК творческих мероприятий ориентированных на участие в них детей
|
В течение 2013-2018 годов
|
Березовский сельский Дом Культуры
|
Увеличение количества детей, являющихся получателями услуг (работ) государственного (муниципального) учреждения культуры Березовский сельский Дом Культуры
|
5. Перечень мероприятий, направленных на организацию независимой оценки качества работы государственного (муниципального) учреждения культуры Бирюсинского муниципального образования.
|
№ п/п
|
Наименование
|
Срок
|
Ответственные исполнители
|
Результат
|
|
1.
|
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственного (муниципального) учреждения культуры Березовского МО в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013года №286 « О формировании независимой системы оценки качества работы организаций оказывающих социальные услуги
|
В течение 2014-2018 годов
|
Березовское муниципальное образование во взаимодействии с органами местного самоуправления
|
Формирование общественных советов органами, исполняющими функции и полномочия учреждений государственных (муниципальных) учреждений культуры. Березовского МО. Обеспечение организационно – технического сопровождения деятельности общественных советов
|
|
2.
|
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности государственного (муниципального) учреждения культуры Березовского МО
|
В течение 2014-2018 годов
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с Березовским сельским Домом Культуры
|
Создание (своевременное обновление) официальных сайтов государственных (муниципальных) учреждения культуры Березовского МО в целях информирования потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки.
|
|
3.
|
Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений культуры Березовского муниципального образования
|
В течение 2014-2018 годов
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с Березовским сельским Домом Культуры
|
Мониторинг результатов рейтингов работы государственных (муниципальных) учреждения культуры Березовского МО Подготовка отчетной информации в Управление культуры спорта и молодежной политикив соответствии с приказом Минтруда России от 31мая 2013 года №234
|
|
4.
|
Обсуждение хода реализации «дорожной карты» на заседаниях трехсторонней комиссии
|
В течение 2014-2018 годов
|
Администрация Березовского муниципального образования во взаимодействии с Березовским сельским Домом Культуры
|
Протокол заседания, соглашение комиссии
|
Приложение к Плану мероприятий изложить в прилагаемой редакции. | 
